A konkurenceschopnost trhu práce je to každý den tvrdší. Pokud dříve vysokoškolské vzdělání stačilo k získání dobrého umístění ve společnosti, dnes se to považuje za minimální požadavek pro většinu volných pracovních míst.
S ohledem na tento odlišný scénář je nutné použít jiné zdroje, aby bylo možné vyniknout z davu a získat dlouho hledané volné pracovní místo.
Vybrali jsme několik nápadů a návrhů na aktivity a kurzy, které můžete podniknout, aby byl váš životopis atraktivnější než ostatní uchazeči. Podívejte se na to.
1? Dobrovolnická práce
Dobrovolnická práce může kromě dobrého gesta mít dobré výsledky i ve vašem profesním životě. V závislosti na tom, kde se dobrovolíte, získáte učební dovednosti a získáváte znalosti, které potřebujete pro svou kariéru.
Také, dobrovolnická práce Jsou dobře vnímány v očích společnosti, a to včetně společností. Další výhodou dobrovolnictví je schopnost pomoci potřebným. Mezi příklady dobrovolnické práce patří mimo jiné služby dobrovolníků, které pomáhají dětem s rakovinou nebo shromažďují a pečují o toulavá zvířata na ulici, mezi jinými typy dobrovolnických služeb.
2? Jazykové kurzy
Znalost jiného jazyka se stala funkcí, kterou stále více vyžadují ti, kteří najímají zaměstnance. V mnoha případech je požadovaným minimem písemná angličtina nebo španělština, která rozumí pokynům v těchto jazycích.
Protože se to od uchazečů o zaměstnání stále více vyžaduje, lidé tyto kurzy absolvovali více, a v důsledku toho se také zvýšila požadovaná úroveň.
Dnes už nestačí mluvit jen jedním cizím jazykem. Existují případy společností, které potřebují lidi, kteří mluví plynule ve více než jedné cizí jazyk.
Proto stojí za to investovat, a to nejen v angličtině nebo španělštině. Ale ano, v obou jazycích nebo v jiných jazycích, které souvisejí s oblastí podnikání, do které zapadáte. Některá průmyslová odvětví například potřebují zaměstnance, kteří mluví plynně francouzsky, zatímco jiní v němčině atd. Proto investujte do těchto znalostí, abyste vynikli mezi kandidáty.
3? Kurzy rozšíření
Doplňkové kurzy, protože se nejedná o požadavek vysokoškolských a postgraduálních studijních plánů diferenciální že každý kandidát musí mít svůj životopis.
Obecně tyto kurzy přinášejí specifické znalosti o dané oblasti, díky nimž může být kandidát odlišen od ostatních.
Například společnost, která má velký kontingent zaměstnanců Generace Y (narozený mezi 80 a 90), bude raději najímat personalisty specializující se na tuto generaci, protože pravděpodobně budou lépe schopni čelit výzvám, které vyplynou z dynamiky práce této generace. .
Existuje obrovské množství rozšiřovací kurzy k dispozici, takže stojí za to prozkoumat ten, který vás opravdu zajímá, abyste se cítili motivováni k tomu. Pokud máte málo času věnovat se nebo nechcete jít na univerzitu nebo vysokou školu, zkuste online prodlužovací kurz. Některé z těchto online kurzů, včetně, jsou zdarma.
Každopádně investovat do profesionálního života Nejde jen o vysokoškolské vzdělání. Neustálá aktualizace sebe sama a účast v řadě aktivit, včetně kulturních, může váš životopis ještě více obohatit. Proto investujte do těchto aktivit a užívejte si dobrých výsledků, které vám mohou přinést.
Čo vydržia riedené chladiace zmesi? - porovnanie - AUTOvKELLY TOPSPEED.sk (Duben 2024)
- Kariéra a finance
- 1,230
