Ne každý ví, ale profese služky v Brazílii upravuje federální ústava. Pokud máte zaměstnance v této kategorii, musíte se nejprve zaregistrovat od prvního dne.
Jedná se o povolání jako každé jiné a má práva a povinnosti stanovené zákonem, které musí být přísně splněny. Vyplácení dávek, jako jsou přepravní poukázky, je povinné, jakož i 13. plat, mateřská dovolená (a otcovství, pokud jsou k dispozici), placená 30denní dovolená, placený týdenní odpočinek, 30denní výpovědní lhůta, stabilita těhotenství a odchod do důchodu.
Podle zákona se za domácí pracovníky považují všichni odborníci (specializovaní nebo ne), kteří poskytují služby jednotlivci nebo rodině v rezidenčním prostředí, pokud jsou nepřetržitě (dva nebo více dní v týdnu). Do této kategorie patří mimo jiné služebnice, řezníci, pečovatelé, chůvy, řidiči, zahradníci, strážci a řezníci.
Jak mám vybírat daně a poplatky?
Pokud jde o daně, které má platit zaměstnavatel, vztahuje se tento požadavek také na povolání tuzemského pracovníka. Toto jsou podrobnosti, které zaručí zaměstnancům dávky sociálního zabezpečení, například prostřednictvím daní, jako je INSS, daň z příjmu a FGTS.
Pokud jste již nějakou dobu pracovali v domácnosti a dosud jste neupravili svou situaci v zaměstnání, měli byste tak učinit co nejdříve, včetně zpětně na začátek pracovního poměru. Domácí pracovníci, kteří nejsou registrováni nebo nemají podle zákona dodržena svá práva, mohou žalovat zaměstnavatele před Labour Court.
INSS musí odpovídat 20% platu zaměstnance; Z celkového počtu je 12% hrazeno zaměstnavatelem a zbývajících 8% musí být od zaměstnance odečteno přímo v okamžiku platby. Cestovní poukaz se nevyžaduje, pokud zaměstnanec žije na stejné adrese, kde pracuje.
Částka daně z příjmu, kterou lze od zaměstnance odečíst, se rovná 12% z celkových příjmů vyplacených zaměstnanci během celého roku. To zahrnuje platy, 13. a placené dovolené, pokud maximální příspěvek nepřesahuje R 810,60 R.
Konečně FGTS je volitelná. Pokud chcete poskytnout tuto výhodu svému zaměstnanci, musíte si za tímto účelem založit účet u Caixa Econômica Federal. Poté vložte každý měsíc částku 8% z platu. Zaměstnanci zapsaní do FGTS? a jen tyto? mají nárok na dávku v nezaměstnanosti.
A konečně, odměna za práci přesčas není pro pracovníky v domácnosti vyžadována.
Věnujte pozornost legislativě a vyhněte se budoucím problémům ve vztahu šéf-zaměstnanec.
ИГРА ПРОФЕССИОНАЛОВ. Что такое сознание? Фильм 2 (Duben 2024)
- Organizace
- 1,230
