11 Častých otázek o otcovské dovolené Odpovězeno

V poslední době došlo k významným změnám ohledně otcovské dovolené. Stručně řečeno, někteří rodiče budou mít více dní volna, s plnou odměnou, aby mohli podrobněji sledovat počáteční dny svého dítěte.

Ivani Contini Bramante, profesor právnické fakulty São Bernardo a odborník na pracovní právo, zdůrazňuje, že „otcovská dovolená stanovená v článcích 7, XIX, 10, § 1, zákona o přechodných ústavních ustanoveních? ADCT a 473, III CLT, znamená možnost, že otec může být nepřítomen v práci na pomoc matce a dítěti a také na provedení civilní registrace novorozence?

Dříve byla doba otcovské dovolené 5 dní. „Vydáním zákona 13.257 / 2016 se licence stává 20 dní. Podle nové legislativy mohl mít otec také vyplácený volno za doprovod těhotné ženy při prenatálních a pediatrických konzultacích. Bude mít až dva dny na to, aby ji během těhotenství doprovázel na lékařskou schůzku a jednoho dne, aby vzal dítě do šesti let k lékaři?, Říká expert.

Je však třeba poznamenat, že ne všichni rodiče mají nárok na tyto dávky. „Zaměstnanci ve společnostech propojených s programem Corporate Citizen vytvořeným zákonem 11.770 / 2008“ mají nárok na delší období, “vysvětluje Ivani.

Otcovství zanechává často kladené otázky

Níže Ivani odpovídá na hlavní otázky týkající se pravidel otcovské dovolené.

Přečtěte si také: Humanizovaný porod: Obnovení protagonismu těhotné ženy

1. Jak se počítá otcovská dovolená?

• Počty otcovské dovolené by měly začít v pracovní den ode dne narození. Pracovní den, protože se jedná o placenou dovolenou, ve které může být zaměstnanec nepřítomen v práci bez pracovních důsledků?, Vysvětluje odborník.

Například, pokud se dítě narodí ve čtvrtek večer, dovolená začíná od pátku. Pokud se dítě narodí v pátek, licence začne běžet od pondělí (s cílem začít v pracovní den).

2. Jaké jsou povinnosti otce, který čerpá 20denní dovolenou?

"Rodiče, kteří čerpají prodlouženou dovolenou, jsou povinni prokázat účast na zodpovědném rodičovském programu nebo činnosti," říká Ivani.

Také si přečtěte: 5 knih, které by si měly přečíst všechny první maminky

Otcové a matky zatím nemohou během dovolené vykonávat žádnou placenou práci a dítě musí být ve své péči.

3. Platí nová pravidla pro rodiče pěstounských dětí?

Jak poznamenává Ivani, nová pravidla se vztahují také na zaměstnance, kteří adoptují děti.

4. Dostane otec, který čerpá dovolenou, veškerý plat?

Ano? Po dobu dovolené bude mít otec nárok na plné odškodnění?

5. Co je regulační rámec raného dětství?

„Regulační rámec raného dětství je zákon, který stanoví zásady a pokyny, které ukládají federálním, státním a obecním vládám povinnost vytvářet a provádět veřejné politiky v oblastech zdraví, vzdělávání, výživy a rodinného života dětí ve věku od 0 do 6 let?“, odpovídá Ivani.

6. Jak důležité je prodloužení otcovské dovolené?

„Rozšíření licence je důležité, protože umožňuje otci přímou péči v prvních dnech a pomáhá posilovat pouto s dítětem v tomto okamžiku tak důležitém pro rodinný život,“ vysvětluje Ivani.

7. Jaká je podle nových pravidel situace státních zaměstnanců?

Regulační rámec raného dětství v tomto případě nemění pravidla. „Období je určeno orgánem nebo správou, ale respektuje nejméně 5 dnů stanovených zákonem,“ říká Ivani.

8. Jaké jsou výhody pro společnost s rozšířenou licencí?

Může odečíst od federálních daní celkovou odměnu zaměstnance ve dnech prodloužení otcovské dovolené. Toto pravidlo platí pouze pro společnosti, které mají zdanění skutečného zisku?, Vysvětluje expert.

9. Co je program občanské společnosti? Může být jakákoli společnost součástí programu?

Jedná se o program vytvořený vládou v roce 2008. Od začátku poskytuje osvobození od daně společnostem, které souhlasí s tím, že mateřské dovolené svých zaměstnanců prodlouží ze 4 na 6 měsíců.

Společnosti propojené s programem nyní nabízejí 20denní otcovskou dovolenou.

Společnost, která si přeje být součástí programu, musí zadat objednávku výhradně na webových stránkách Brazilského federálního úřadu pro příjmy (RFB).

10. Kdo zaplatí? licence na 20 dní?

Program Občanská společnost umožňuje společnosti odpočíst od daně z příjmu. Platí pravidlo pro společnosti, které mají skutečné zdanění zisku?

11. Má každý rodič nárok na otcovskou dovolenou?

Ano, federální ústava z roku 1988 stanoví, že člověk má nárok na 5 dnů otcovské dovolené. Je však třeba si uvědomit, že ne každý má nárok na prodlouženou dovolenou, ale pouze zaměstnanci společností napojených na program občanské společnosti. Pokud společnost tento program nedodrží, budou jeho zaměstnanci i nadále využívat pětidenní období?, Zdůrazňuje Ivani.

Proč otcovství opouští záležitosti

Díky vícedenní dovolené mají prospěch nejen rodiče, ale celá rodina. Mezi hlavní výhody rozšířené licence patří:

• První dny života dítěte představují důležité období pro vytvoření afektivních pout: začíná udržovat hlasy, čichy, doteky. Je tedy dobré, že to otec i matka prožívají s dítětem, zatímco buduje své reference.
• Pro muže je pobyt mimo pracovní dobu delší dobu příležitostí k aktivní účasti na péči o děti v raném věku, k rychlejšímu posílení jejich role v rodině.
• Pro matku je důležité mít v raných porodních dnech partnera, aby se ulevilo (často přepracované) rutině, protože by to mělo pomoci s péčí o dítě, jakož i jakoukoli jinou potřebnou činnost.
• S otcem více dní doma během otcovské dovolené se také posílí pouto mezi manželskými páry, protože budou moci plně sdílet jedinečné okamžiky, které se navždy projeví v rodinné historii.
• Rozšíření otcovské dovolené má za následek větší spokojenost muže se společností, v níž pracuje. Koneckonců, když tam pracuje, ale s hlavou a všemi starostmi doma, přemýšlel o tom, jak jsou ranné dny dítěte, má tendenci pracovat bez motivace, nespokojený. Na druhou stranu, když si uvědomíme, že se společnost zajímá o své blaho a o blaho své rodiny, má tendenci vracet pozornost věnovanou návratu do práce, což pozitivně ovlivňuje výsledky celého týmu.
• Rozšíření otcovské dovolené lze stále považovat za důležitý pokrok, když uvažujeme o rovnosti práv a povinností mezi pohlavími.

Vzhledem k tomu, že matky a otcové mají stejná práva a povinnosti, pokud jde o péči o děti, je pro muže, ženy a děti zásadní otcovská dovolená. V tomto smyslu představuje rozšíření otcovské dovolené významný přínos pro celou rodinu.

Audi A4 quattro B8 4x4 test - TOPSPEED.sk (Duben 2024)