Anděl obléká Pradu

Někdy ráda ukazuji lidem strašidelnou stránku. Dnes vám to udělám. Jeden z mých oblíbených filmů je? Ďábel nosí Pradu? a určitě moje hrdinka není nevinná, hezká Andrea Sachsová, kterou hrála Anne Hathaway, ale nemilosrdná Miranda Priestly, kterou hrála Maryl Streep.

Co takhle využít této zvláštní předurčení k mluvení proaktivní chování x reaktivní chování? Při vyhledávání na internetu jsem četl několik manifestů a lekcí od personalistů, kteří říkali o chybách „diaba“: Nedostatek školení, vzdělání, uznání atd.

Všechny recenze jsou naprosto správné, ale svou hrdinku si nechávám na jednu jednoduchou otázku: Chtěl jsem pro ni pracovat! Chtěl bych být stážistou, který se za rok naučil, co se ve svém životě stěží naučím.

Kdo má zkušenosti s prací s lidmi, jako je Miranda, může být více odolný, odhodlaný, kompetentní a především proaktivní.

V některých bodech našeho života, pokud je to strategické, se mu můžeme podřídit, pokud víme, kdo jsme, jaká je naše struktura a kam chceme jít.

Navrhuji inverzní cvičení: Podívejme se na důvody darebáka. Co nutí lidi jednat tímto způsobem? Protože jak uznáme za vhodné, není jediná svého druhu. Na cestě můžeme vždy najít Mirandu. Uvedl jsem několik důvodů, proč? Mirandas? stát se skutečným lékem na některé pasivní chování.

1? Lidé, kteří očekávají věci po ruce a neběží po učení

Hodně se říká o školení, přípravě a příležitostech. Všechny akce zaměřené na ně jsou legitimní, ale někteří lidé využívají nedostatek nebo nadměrná příprava ve společnostech, aby zůstali v jejich kočičce pohodlí a neběhali po novém.

Je to stopa našeho národního chování. Čekali jsme, až k nám přijdou věci a bylo nám líto, že jsme neopustili místo. Ale velká otázka zní: Jaký krok jste podnikli? Kdy jste se přesunuli k neznámému nebo vyhledávanému?

Tip: Nebuďte líto, pokud jste měli potřebný výcvik nebo ne, spusťte vás po učení!

2? Lidé, kteří vždy zůstávají ve vaší zóně pohodlí

Andrea vstoupila do jádra módy a přesto se spoléhala na svůj životopis a inteligenci, aby opovrhovala tím, co nevěděla. Nakonec se dozvěděl, že svět módy je mnohem složitější a bohatší, než si dokázal představit.

Tip: Nepohrdejte ani neutíkejte tomu, co neovládáte. Otevřete novému a absorbujte nové znalosti, i když vás vytáhne z vaší zóny pohodlí.

3? Průměrní a netolerantní lidé

Andreaův přítel a přátelé byli extrémně netolerantní k jejich novému okamžiku. Souhlasili, že stráví noc posloucháním ctižádostivého šéfkuchaře, že strávil měsíc vařením pouze brambor, ale Andrea nemohla sdílet své zkušenosti a výzvy se svou novou prací. Důvod je jednoduchý: předsudek. Někteří lidé mají tendenci odmítat nové a změny v ostatních, i když tyto změny představují vývoj jejich kariéry.

Tip: Dejte si pozor na rady od lidí, kteří mají zájem pokračovat ve status quo, budou silně odolat jakémukoli vývoji vaší kariéry.

4? Lidé, kteří mají omezený vhled do svých vůdců

Přes všechny výstřednosti jejího šéfa Andrea na konci filmu zaujala zralý postoj a začala s ní empatizovat. Náhodou či ne, dostala Mirandinu úctu ve chvíli, kdy ji přišla respektovat a viděla ji jako lidskou bytost hodnou úcty.

Pokud je váš šéf v pozici, ve které se nacházíte, nějak si zaslouží váš respekt k dosažení takové pozice. A nedělejte chybu, i když jste naladěni a dobře hodnoceni, musíte se od něj něco učit.

Tip: Místo stěžování si na vlastnosti svého šéfa, na realitu tváře, přijměte ho tak, jak je, a učte se, protože pokud nejste na jeho místě, musíte ještě něco vědět.

Na závěr filmu Miranda říká: „Pokud chcete tento život, je třeba si vybrat.“ Měla naprostou pravdu. Možná budete chtít být Mirandou nebo skvělým exekutivou. Ať už chcete mít jakýkoli život, máte důstojnost a inteligenci, abyste se vypořádali s odříkání a všemi druhy lidí, protože nakonec to bylo prostřednictvím doporučujícího dopisu od Diaby? Andrea se jí podařilo realizovat svůj velký sen být spisovatelkou.

The Great Gildersleeve: Aunt Hattie Stays On / Hattie and Hooker / Chairman of Women's Committee (Březen 2024)