Vedení žen

Dnes bude článek krátký a objektivní. Koneckonců ženy umělci jednat tímto způsobem.

Jaké jsou tyto ženy?

Účinkující ženy Potřebují výzvy a samostatnost více než kdokoli jiný. Jsou odvážní a velmi dobře vědí, kam chtějí jít. Jsou konkurenceschopné a náročné. Jsou obeznámeni s racionálními argumenty a mají mimořádnou energii. Rychle a objektivně podporují život pod tlakem velmi dobře. Rádi dělají několik věcí najednou a vždy se zapojují do mnoha projektů, takže jsou často ve spěchu nebo dokonce pozdě.


Extroverti inklinují převzít všechny projekty a rychle se ujmout vedení. Konflikty nejsou zastrašovány, mají rychlé a přesné argumenty. Tyto ženy brzy získají viditelnost díky odvážnosti a dosaženým výsledkům.

Co potřebují k rozvoji?

Protože žádný profil není dokonalý, ženy umělci Musí pochopit, že dobrý vůdce musí vědět, jak se má vést, než může vést. Musí uznat, že ne všichni lidé žijí ve stejnou dobu jako oni, a že malá trpělivost a tolerance vůči sobě navzájem neškodí.

Rozvíjení empatie je také zásadní, aby se nestala izolovanou osobou. Je důležité si uvědomit, že cíl je zásadní, pokud jsou prostředky pro ni a pro lidi kolem ní legitimní. V čase; Dávat přednost rodině a přátelům o něco více umělec.


Jak se vypořádat s exekutorkou

Co dělat?

  • Umožněte jí dosáhnout výsledků. Účinkující ženy potřebují prostředí, kde mají kontrolu a prestiž;
  • Zaměřte se na podnikání, pracujte objektivně a pevně a nabízte vysoké pracovní zatížení a výzvy;
  • Poznejte a zvýrazněte své výsledky a příběhy o úspěchu. Určitě bude tvrdě pracovat, aby se další případ ještě zlepšil.

Co dělat?

  • Buďte velmi podrobní a málo objektivní. Nic nudnějšího a nepříjemnějšího pro a žena profilu umělce že dlouhá konverzace plná detailů a zvratů;
  • Dejte vám mnoho pravidel. Dělají umělci lépe v prostředích, kde lze paradigmata rozbít a vytvořit?
  • Vytvořte rutinní a pomalé prostředí. To je nemocné! Rutina a pomalost pro umělce je nuda nebo pravý vřed!

Již jsme hovořili o dvou profilech největší extroverze a exploze, z následujícího článku vstoupíme do prostředí větší introverze a stálosti. Uvidíme se tam!

Vyvážené zastoupení mužů a žen ve vedení společností (Září 2020)


  • Kariéra a finance
  • 1,230