Je úžasné, že i velmi populární a pochybné umělecké písně mohou mít svou moudrost. Tady jsem, počínaje dnem a přemýšlím o sboru: Beru každého z nich na tvé náměstí?
Ano, je. Každý člověk má svůj čtverec a v podnikovém světě je nejlepší jej identifikovat co nejdříve. Mluvím o tom Profily chování.
Podle metodologie Profiler definujeme čtyři profily v Účinkující, Komunikátor, Plánovač a Analytik. Navrhuji cvičení: Přemýšlejte o své práci, týmu a pokuste se umístit každého spolupracovníka na své náměstí. Ano, zde můžete umístit každý na své místo!
První čtverec je čtverec komunikátory. Znáte ty nadšené, přátelské lidi? Lidé, kteří rádi vyprávějí příběhy, jsou optimističtí, udržují přísně narušenou kancelář a vždy svým očím gestikulovávají a usmívají se.
Mohl byste to identifikovat? Pokud stále potřebujete pomoc, přemýšlejte o kolegovi, který se vždy věnuje pozornost na večírcích a je vždy obklopen lidmi. Toto je komunikátor.
Nyní si pomyslete na toho spolum vodce, který se stará o věci, obvykle se zapojuje do příčin. Vždy dělá spoustu věcí ve spěchu a za plánem, je netrpělivý, impulzivní, snaží se o vše postarat, mluví přímo a udržuje stálý oční kontakt. To je obvykle to, co vibruje s každou výzvou a vrhá se do nich tělo a duše, dokud nedosáhnete nejlepšího výsledku. Mohl byste to identifikovat? Právě jste zjistili, že máte kolegy účinkující.
Nyní věnujte pozornost: hledejte rezervovanějšího, klidnějšího, klidnějšího kolegy, vždy ochotného pomoci. Ta diplomatická osoba, která může mít pomalé tempo a delší reakce. Tento kolega je dobrý posluchač a udržuje stůl dobře organizovaný.
Našli jste to? To jsou drahá plánovači. Ale než si vyberete profil roku, dejte si pozor. Plánovači jsou to sopky, které se aktivují dlouho, ale když se to stane, je lepší nebýt!
Nyní zbývá jen jeden čtverec. Toto je tiché, metodické a perfekcionistické uspořádání. Má tendenci se vyhýbat kontaktu s očima. Může se to zdát „chladné“, málo výrazné, má přesné a logické dotazy. Mají jen málo dobrých přátel a jsou často velmi loajální k obětování sebe sama. Jsou to citliví lidé, klidní a připravení zorganizovat svůj život. Právě jsme identifikovali a analytik.
Ok Nyní, když jste identifikovali čtyři profily a umístili je do příslušných čtverců. Je dobré si uvědomit, že lidé nemohou být zarámováni do jediného behaviorální profil. Obvykle mají dva dominantní profily a štítek není nikdy dobrý.
Znát behaviorální profil People Management je skvělý nástroj pro správu lidí a správu života! Můžete pracovat na zlepšení výkonu, řešení konfliktů, koučování a POI.
Na následujících setkáních budeme hovořit o každém profilu z ženské perspektivy v řadě čtyř článků, které budeme volat Ženský profil. Nenechte si ujít!
team4D - JAN 1 (official music video), 2016 (Březen 2024)
- Kariéra a finance
- 1,230
