V dynamice pracovní vztahy, zejména v rámci organizací, navštěvování nejvyšších vysokých škol, účast na důležitých seminářích a kongresech, nebo dokonce cítit se pohodlně na veřejnosti, nemusí být nutně faktory, které vám dají předsednictví společnosti.
Kromě dalších podrobností, které jsou vlastní osobnosti profesionála, má koncept významné místo: charisma. Přirozeně charismatičtí lidé mohou být poslušni bez velkého úsilí a zejména bez tlaku na své podřízené. Tito jednotlivci nevyčnívají ze záviděníhodného výcviku nebo brilantního kurikula, ale za vlastnosti, které je obtížné získat a snadno rozpoznatelné pro ostatní. Je to, jako by měli téměř magickou schopnost přimět ostatní lidi, aby přijali myšlenky a cíle soudržným a odhodlaným způsobem pro dlouhodobou příčinu.
Charismatičtí lidéObecně přijímají jednoduchou, přímou a neformální řeč s dobrými dávkami spontánnosti.
Díky těmto jemnostem je přenos jejich zdůvodnění svým kolegům plynulejší a přirozenější, takže lidé, kteří poslouchají, mají tendenci asimilovat snadněji as menším odporem návrhy a koncepty, které vyplynuly, bez ohledu na úroveň vzdělání nebo kultury účastníků.
Kromě toho je také důležité vědět, jak poslouchat. Je známo, že charismatičtí jedinci jsou vždy ochotni naslouchat a pomáhat svým kolegům, aby vytvořili empatii, která je pro ně při vydávání rozkazů příznivá.
Je možné získat charisma?
Charisma je vlastnost, která se postupem času vyvíjí a více souvisí s tím, jak je člověk vychován, zejména s ohledem na mezilidské vztahy. Carlos Salles, bývalý prezident společnosti Xerox v Brazílii, byl svými zaměstnanci považován za extrémně charismatického vůdce; Podle exekutivy je charisma kvalita, která je získávána při formování jednotlivce. „Můj otec vždycky dával nejhorší zprávy pozitivním způsobem,“ říká. "Naučil jsem se od něj také vidět jasnou stránku v krizi."
I když to není možné získejte charismaPokud váš výcvik nebyl orientován tímto směrem, je vždy možné vyvinout i malou část tohoto nástroje tak důležitou pro vaši profesní kariéru. Jak? Podle profesora Jaye Congera z University of Southern California v Jižní Kalifornii neexistuje žádný nárazový kurz, ale důležitým krokem v tom, jak se stát lepším vůdcem, je pochopení charakteristik charismatických lidí.
Salles dále tvrdí, že obchodní školy by se měly méně zaměřovat na procesy a více na chování, aby jejich studenti mohli lépe rozvíjet své vůdčí schopnosti.
Snažte se být více charismatickou osobou, ale pokuste se nechat ujít bod. Je důležité znát svá omezení a nevynucovat nepravdivé osobnostní rysy a osobnostní rysy. Měřením svého přirozeného profilu a rozvíjením dovedností, jako je charisma, se můžete stát vysněným profesionálem jakékoli organizace.
3 tipy od ženy jak si zvýšit sebevědomí (Duben 2024)
- Kariéra a finance
- 1,230
